Saisir un horaire de référence par défaut : cycle de référence
Cliquer sur le pour ajouter un nouvel horaire de référence :
Date de début :
Saisir une date de début pour dire quand ce nouveau cycle commence.
Il est possible de faire commencer un cycle avant le début d’un contrat.
Il est souvent plus simple de faire commencer un cycle sur un Lundi même si le contrat commence un Mardi par exemple.
Nombre de jours :
Le nombre de jours correspond à la redondance du cycle.
La plupart du temps l’horaire est le même chaque semaine. Il convient donc de laisser les 7 jours par défaut.
Cependant, il se peut que l’on souhaite saisir un cycle Matin/Après Midi par exemple (2x8), dans ce cas on mettra 14 jours, 21 jours pour des 3x8 etc etc. Il faudra donc bien faire attention dans ce cas de faire démarrer le cycle sur la bonne semaine.
Jours fériés travaillés :
La coche jours fériée travaillées n’est à cocher que si la personne travaille les jours fériés qui tombent dans son cycle. (Service VSD ou Continus).
La modulation permet de faire varier les horaires, non pas en fonction d’une rotation mais en fonction de périodes saisies. Exemple période haute / période basse.
Pour plus de détail voir la partie consacrée à la Modulation.
Une fois ces informations saisies (dans 90% on ne saisira que le date).
Cliquer le bouton ajouter, il faut maintenant saisir l’horaire contractuel de la personne.
Explication des zones à compléter :
ENTREE
Saisir l’heure d’arrivée attendue en HH :MM
PAUSE
Saisir la durée de la pause en minute de la plage 1.
COUPURE MIDI
Saisir l’heure de début et de fin de coupure.
PAUSE
Saisir la durée de la pause en minute pour la plage 2.
SORTIE
Saisir l’heure de sortie attendue en HH :MM
Couleur :
La couleur est uniquement cosmétique et permettra de différencier facilement dans le planning, un horaire de Matin, d’Après Midi ou de Nuit.
Le CP
Le CP signifie que cette journée est la journée de repos
équivalent temps plein et que les CPs ne sont jamais posés sur cette
journée.
VALEUR CP :
La Valeur CP : permet de valoriser les CPs sur une valeur différente d’une journée.
Exemple pour des personnes qui travaillent uniquement le Samedi et le Dimanche, de dire que le Samedi vaut 2 jours et le Dimanche vaut 3 jours.
Quelques exemples pour Illustrer :
Exemple d’un cas classique sur 7 jours sans modulation ni jours fériés travaillés :
Cas d’un salarié posté en 2*8 avec 30 min de pause :
Cas d’un MSD :
Voir aussi
Historique des modifications (1)
- Fastilog23 juillet 2026 à 06:01